大洋新聞 時間: 2014-05-01來源: 信息時報員工們收到的“離職聲明”。信息時報記者 餘詩林 攝 員工們正在跟粥城交涉。信息時報記者 餘詩林 攝
  信息時報訊 (記者 餘詩林) 昨日,流花粥城正式從經營了20年之久的流花公園撤出停業。然而,近200名流花粥城員工,卻齊聚在流花粥城內,向老闆討回自己被扣留的薪水。粥城員工表示,公司在停業後,逼迫他們簽訂一份自願離職聲明,不然就拿不到4月份的工資。而除了4月份的工資外,流花粥城也並未幫他們購買相應的社保與醫保。目前,勞動部門已正式介入調解。
  不簽聲明不能領工資?
  昨日下午3時許,記者來到了流花粥城門外。不少員工坐在陰暗的走廊內,等待著公司高層出面給個說法,
  黎先生在粥城工作了19年,從侍應生一直做到掌勺師傅。“一直到4月29日上午11時,才在我們休息的地方貼了一張公告,說是公司要撤場,叫我們第二天回來吃散伙飯。”黎先生告訴記者,公司在29日下午開始,陸續派發一張離職聲明。“說是不簽就不能拿4月份的工資,而且未來也不會為我們安排單位。”
  在黎先生提供的聲明中,記者看到上面寫著,離職當日已與公司結清工資,不存在任何勞資問題等字樣。“如果我們簽了,要是公司翻臉不認人,我們這個月工資不就沒了嗎!”服務員周小姐氣憤地說道。
  不按規定給員工買社�
  而另一位服務員領班吳女士則告訴記者,工作10年來,粥城一直沒有幫他們購買相應的社保與醫保。“我是2003年入職的老員工,但是公司一直不肯幫我按國家規定購買醫保和社保。”吳女士說,公司一直以手續不全為由,讓她寫申請報告。“也不告訴我們缺什麼,就是讓我打報告,結果一直到2011年才買上社保。”
  據瞭解,在現場近200名員工,都沒有按國家規定購買相應的醫保與社保。員工李先生激動地說,除了社保和醫保,他們還長期超時勞動。
  粥城:一切按程序辦
  針對此事,昨日下午,記者採訪了流花粥城的負責人張先生。張先生表示,由於公司所屬的耀華飲食集團法人代表區先生不在國內,因此他代表集團處理此事。“對於員工的訴求,我們都有瞭解,我們希望通過協商的方式解決問題。”
  張先生表示,公司內確實有部分員工並未購買社保與醫保。“如果是1995年餐廳剛開業時入職的老員工,的確有部分存在社保醫保購買不到位的現象。”張先生表示,如果員工有這方面的問題,可以直接向公司提出。“公司員工較多,我們工作可能有疏漏。如今合同到期撤場,公司事務較多,我們希望能及時解決問題。”
  而關於員工提到的不簽聲明就不能領工資,張先生表示,此系誤會所致。“這份聲明是自願的,員工可以選擇不簽。”張先生說,公司目前事務較忙,暫未對所有員工的工資完成結算。“一旦結算完畢,我們會將工資發給員工。而關於員工的分流安置問題,我們會在五一假期後統一儘快進行處理。”
  目前,勞動部門已介入此事進行調解。
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    (原標題:流花粥城停業 工資還沒給呢)
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